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Do setor em que voc\u00ea atua, como podemos contribuir para alcan\u00e7ar um mundo digital mais inclusivo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eu acredito principalmente na educa\u00e7\u00e3o voltada para inova\u00e7\u00e3o e tecnologia, ligadas a iniciativas que incentivam a igualdade de g\u00eanero dentro do mundo Digital, que possui poucas profissionais Mulheres e ao mesmo tempo, oportunidades em uma \u00e1rea em que m\u00e3o de obra \u00e9 escassa.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Quem \u00e9 o seu modelo a seguir? Quais mulheres voc\u00ea admira e por qu\u00ea?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tenho admira\u00e7\u00e3o por v\u00e1rias que conheci ao longo da vida no ambiente pessoal e profissional. Minha M\u00e3e, Av\u00f3, Primas, Amigas, Colegas de trabalho... Mulheres com hist\u00f3rias distintas de vit\u00f3rias e supera\u00e7\u00e3o que me ensinam e inspiram!<\/p>\n\n\n\n Vou citar 2 Influenciadoras que sigo e aprendo muito que s\u00e3o Camila Farani e Nath Arcuri. Gosto do conte\u00fado mas principalmente do prop\u00f3sito delas de disseminar conhecimento e apoiar outras Mulheres a alcan\u00e7arem seus sonhos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Que conselhos voc\u00ea daria para outras mulheres que est\u00e3o come\u00e7ando a trabalhar e querem alcan\u00e7ar cargos de lideran\u00e7a em suas empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mulheres precisam ocupar espa\u00e7os, assumindo tamb\u00e9m postos de lideran\u00e7a, na busca por igualdade nas empresas. \u00c9 necess\u00e1rio lutarmos por um ambiente corporativo diverso, com Homens e Mulheres em igual propor\u00e7\u00e3o, permitindo diferentes perspectivas que resultam em uma gest\u00e3o equilibrada e de sucesso.<\/p>\n\n\n\n Temos que saber que \u00e9 poss\u00edvel sim agregar com nossa compet\u00eancia e singularidade, respeitando nossas cren\u00e7as, valores e compet\u00eancias, que nem sempre ser\u00e3o o perfil\/modelo do homem\/masculino, mas igualmente potente e transformador.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Do setor em que voc\u00ea atua, como podemos contribuir para alcan\u00e7ar um mundo digital mais inclusivo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como primeiro passo, devemos criar consci\u00eancia e aceitar as capacidades e habilidades das pessoas, independentemente do g\u00eanero. Como sociedade, temos muitos estere\u00f3tipos nos quais colocamos atividades apenas porque sempre foi assim. Felizmente, essa lacuna tem sido um pouco mais aberta, com maior aceita\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o, tornando as coisas um pouco mais equitativas.<\/p>\n\n\n\n Considero uma boa iniciativa os grupos criados em que a equipe de mulheres se re\u00fane para desenvolver e se capacitar em atividades do ambiente digital, pois isso pode servir como suporte e dar seguran\u00e7a \u00e0s mulheres para se estabelecerem no ambiente de trabalho e pessoal.<\/p>\n\n\n\n Em termos de difus\u00e3o midi\u00e1tica e pela \u00e9poca em que nos encontramos, as redes sociais continuar\u00e3o a funcionar como a ferramenta mais adapt\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Quem \u00e9 o seu modelo a seguir? Quais mulheres voc\u00ea admira e por qu\u00ea?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Carol Shaw \u00e9 conhecida por ser a primeira mulher designer de jogos profissional. Ela trabalhou para a Atari e a Activision. \u00c9 a criadora do jogo River Raid para o Atari 2600, lan\u00e7ado em 1982, com mais de um milh\u00e3o de unidades vendidas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Quais foram os maiores desafios que voc\u00ea enfrentou em sua carreira devido ao seu g\u00eanero e como os superou?<\/strong><\/p>\n\n\n\n No meu caso, estudei Engenharia de Sistemas Computacionais e o simples fato de estudar engenharia, onde o nome sempre foi usado para se referir \u00e0s pessoas que a estudam como Engenheiro, e s\u00f3 relativamente recentemente \u00e9 que o termo Engenheira foi reconhecido.<\/p>\n\n\n\n Ao cursar mat\u00e9rias relacionadas \u00e0 programa\u00e7\u00e3o de circuitos, por exemplo, pois certamente dentro dessas atividades \u00e9 necess\u00e1rio soldar algumas partes, ter contato com corrente el\u00e9trica, entre outras coisas, que geralmente s\u00e3o consideradas atividades exclusivas para homens. <\/p>\n\n\n\n Uma parte fundamental para enfrentar os estere\u00f3tipos \u00e9 a seguran\u00e7a que temos em n\u00f3s mesmos e aceitar que n\u00e3o nascemos sabendo tudo, que homens e mulheres podem aprender qualquer tipo de conhecimento e habilidades. Como indiv\u00edduos, devemos aprender a nos respeitar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este ano, a ONU definiu como tema do Dia Internacional da Mulher o seguinte: “Por um mundo digital inclusivo: Inova\u00e7\u00e3o e tecnologia para a igualdade de g\u00eanero”. Na Reservamos SaaS, quisemos retomar essa reflex\u00e3o para conversar com mulheres destacadas que fazem parte do setor rodovi\u00e1rio e que est\u00e3o mudando o jogo da inova\u00e7\u00e3o e do […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":245785,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-245782","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-evolucao-no-setor-de-transporte-terrestre"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/reserhub.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/05\/13.png\")
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